L’histoire de Nick

Je vis dans le Dakota du Sud et avant cela, je vivais dans l'Iowa. J’ai commencé ma carrière dans l’acquisition de talents tout en obtenant mon diplôme d’Associé en Gestion des Affaires et Technologie. J’ai découvert ma passion pour le recrutement par hasard, mais je pense qu’il n’y a pas de plus grande récompense que d’aider les autres à découvrir leur valeur.  Je suis marié et nous avons trois enfants (24, 18 et 6 ans) ainsi que deux chats. Quand je ne travaille pas, j’aime voyager, bricoler, jardiner, faire de la randonnée, pêcher, camper, faire du bateau, lire et jouer à des jeux vidéos. Le temps passé en famille est important pour moi, alors je cherche des activités que nous pouvons tous apprécier.

Travailler pour une organisation qui a des valeurs EPIC est important pour moi pour plusieurs raisons. Tout d’abord, le fait d’avoir des valeurs EPIC permet aux gens de l’entreprise de savoir ce qui compte vraiment pour nous et cela définit les bases de tout. Deuxièmement, les valeurs d’EPIC m’inspirent à faire mieux et à me tenir à un niveau plus élevé. Le fait d’avoir des valeurs EPIC soutient également notre culture et la façon dont nous interagissons les uns avec les autres au quotidien.

La passion est la valeur EPIC à laquelle je m’identifie le plus. Le recrutement est ma passion et aider les autres est ma motivation. Comprendre les passions et les besoins des gens me permet de les mettre en relation avec le bon emploi. Partager ces expériences avec d’autres m’offre l’opportunité de nouer des relations durables avec des personnes de tous horizons.  La passion me permet de m’amuser et d’apprécier ce que je fais tous les jours. La passion mène à la détermination et à l’inspiration pour être le meilleur. « Rien n’est plus important que la passion. Peu importe ce que vous voulez faire de votre vie, soyez passionné. -Jon Bon Jovi.

Ce qu’il y a de mieux dans le travail au sein de l’équipe de Talent Acquisition, c’est le soutien de la communauté. Après avoir travaillé en tant que recruteur seul pendant cinq ans, c’est formidable de faire partie d’une équipe aussi diversifiée et solidaire. Nous avons tous des expériences différentes et c’est formidable de collaborer avec des personnes partageant les mêmes idées et apportant une perspective différente. Nous sommes toujours en train d’adopter et de conduire des changements pour améliorer l’expérience des candidats et rendre notre travail plus amusant.

Il y a tellement de choses que j’ai apprises en travaillant chez Quadient, notamment : rester ouvert d’esprit et accepter le changement, agir avec confiance pour mieux servir mes clients, être passionné est encouragé, montrer l’exemple et innover constamment, et penser au-delà de ma propre équipe et de la façon dont nous pouvons soutenir d’autres clients, partenaires et les collectivités. Le développement personnel est très important chez Quadient et il existe de nombreuses occasions d’en apprendre davantage.

J’ai évolué dans les domaines suivants grâce à mon travail chez Quadient : une connaissance accrue du recrutement mondial et des fonctions RH, une amélioration des compétences en communication, en écoute, en présentation, en planification, en organisation et en gestion du temps. Depuis que je travaille chez Quadient, je me sens plus à l’aise pour partager mes connaissances/expériences et la manière dont elles peuvent aider les autres.