Chez Quadient, nous sommes fiers de notre culture qui reflète une mosaïque d’influences mondiales.  Chaque bureau à travers le monde ajoute une pièce unique à notre tapisserie culturelle. Chaque jour, vous êtes connecté à une communauté d’affaires multiculturelle. 

Notre culture se nourrit du travail d’équipe et de l’autonomisation, où chaque voix est valorisée et où chaque employé a accès à notre leadership. La politique de la porte ouverte du PDG garantit que tout le monde est entendu, soutenu et mis au défi de se développer. Des initiatives telles que Rapid Trainings, Time to Learn, Kick-offs et WeConnect témoignent de notre engagement envers l’apprentissage et le développement continus.

Alors que nous traversons une ère de transformation, notre culture est en train d’être redéfinie, mêlant notre riche histoire à de nouvelles pratiques innovantes. Cette évolution est le reflet de notre capacité d’adaptation et de notre volonté de rester à l’avant-garde de l’industrie.

Conscient du défi d'allier des traditions de longue date avec des perspectives nouvelles, nous voyons là une occasion de renforcer notre vision collective. Notre objectif est de favoriser un environnement cohésif où les professionnels chevronnés et les nouveaux talents peuvent s’épanouir ensemble.

Nous nous engageons à créer et à cultiver des communautés qui résonnent avec l’esprit dynamique des entreprises technologiques et des start-ups, dans le but d’attirer et de retenir les meilleurs talents. Tourné.e.s vers l'avenir, nous acceptons les changements et les turbulences occasionnelles comme faisant partie de notre voyage vers l'excellence.