« La culture de Quadient a évolué depuis mon arrivée, mais l’un des éléments fondamentaux qui est resté est le sentiment d’appartenance à une famille ou à une communauté au sein des différentes équipes de l’organisation. »

« Je suis fasciné par la profondeur et la complexité de l’IA et des interférences à la périphérie, et je m’efforce de comprendre non seulement la surface, mais aussi le fonctionnement réel de ces technologies. »

« J'apprécie énormément le travail international, ce que je n'aurais pas connu dans une entreprise plus petite. Travailler chez Quadient, c’est le mélange parfait entre une entreprise de taille moyenne et un grand groupe.

« Nous avons fait tellement de chemin ! Nous sommes passés d'une entreprise transactionnelle sur support papier à une entreprise qui recherche des partenaires commerciaux à long terme. Nous collaborons pour mettre en place des outils qui améliorent les relations avec les clients, en établissent de nouvelles et établissent des liens significatifs.

« Passer à un monde numérique qui se différencie de nos concurrents est exaltant ! »

« Dès le début de ma candidature au poste de Campaign Manager chez Quadient, j’ai senti que tout le monde était très ouvert. J’avais l’impression de travailler comme une seule et même équipe partout dans le monde et cela m’a vraiment interpellé. "

« Avec des personnes professionnelles et épanouies, il n'y a pas de limite à la réussite. Travailler dans une culture très collaborative au sein de Quadient, motiver l’équipe, leur donner l’opportunité d’exprimer leurs opinions, leurs préoccupations, leurs commentaires est très important.